广州五险一金代理丨广州员工社保代办丨人事外包服务

             社保代理是劳动派遣中的独立出来的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、社保代理优势：

1. 企业委托我司购买社保的好处有：

简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：

A. 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，

B. 间接成本：帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力，不用另设专人负责，减少事务性工作！

C. 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

D. 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

E. 一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。

F. 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

G. 简化公司流程，降低企业成本，提高员工满意度。

2.在职流动人员人人参保

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

二、社保代理的流程

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质； 　

2、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；3、洽谈方案：协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

4、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 　

5、履行协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

三、我司介绍

        广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

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公司名称：广州骏伯人力资源有限公司

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